今回は、
「知ってる・できる・やっている」
というテーマです。
このブログを読んでいるということは、
あなたは少なからず経営に関する勉強をしているということで、
知識を得ようとするその姿勢は素晴らしいです。
多くの社長はそもそも経営の勉強をしていないですから、
その時点で一歩リードです！
・・が、注意していただきたいのが、
「勉強して、知っている」
状態で満足していないでしょうか？
私自身も経験があるのですが、
勉強してある程度知識がつくと、
「ああそれね、知ってるよ」
という状態になりがちです。
実際にはその知識を実践して成果を出したわけでもないのに、
知っているという状態で満足して、
なんならちょっと「オレ、すげー」になったりします。
言うまでもありませんが、経営の知識は知っているだけでは意味がありません。
実践して、業績アップにつながってこその知識です。
そのためには、まず
「知っている→できる」
になる必要があります。
もっというと、「たまたま単発で一回だけやった、できた」ではダメで、
それが継続できていないといけません。
つまり、
「知ってる→できる→やっている」
の状態にならないといけないわけですね。
あなたはどうでしょうか？
学んだことをそのままにしておかず、
まずは「できる」を目指してみてくださいね！
